Le présent modèle est destiné aux employeurs sous réglementation fédérale qui veulent créer leur propre politique sur les mesures d'adaptation en milieu de travail.
Aujourd’hui, à l’occasion du Jour de la Terre, la Commission canadienne des droits de la personne demande l’adoption rapide de la Loi sur la stratégie nationale relative au racisme environnemental et à la justice environnementale (projet de loi C-226).
Le présent modèle est destiné aux employeurs sous réglementation fédérale qui veulent créer leur propre politique sur les mesures d'adaptation en milieu de travail.
Le présent guide pratique s'adresse à tous les employeurs, gestionnaires et superviseures ou superviseurs sous réglementation fédérale qui veulent se renseigner sur ce qu'il faut faire pour adapter le milieu de travail aux besoins d'un membre de leur équipe.
Le budget de 2024 et le Plan du Canada sur le logement établissent une base sur laquelle construire. Ils constituent un pas en avant vers la reconnaissance et la résolution de la crise du logement et de l'itinérance à laquelle nous sommes confrontés.
Présenté à l’occasion de l’étude du 21e au 23e rapports périodiques du Canada - Juillet 2017
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Présenté en prévision de l’élaboration par le Comité de la liste des points à traiter avant rédaction du rapport en vue du 2e examen périodique du Canada - Juillet 2019
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Présenté à l’occasion de l’examen des 5e et 6e rapports périodiques du Canada - Avril 2022
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Rapport annuel 2023 au Parlement de la Commission canadienne des droits de la personne
La Journée internationale de la visibilité trans est l’occasion de célébrer les personnes trans et leurs réalisations. Nous en profitons pour inviter le Canada à faire davantage pour faire respecter leurs droits fondamentaux.