Rapport sommaire
22 avril 2024

La Commission canadienne des droits de la personne est préoccupée par le fait que les droits de la personne, la santé et la sécurité des jeunes bispirituels, trans, non binaires et de la diversité des genres sont en train d'être sacrifiés dans le cadre du débat public sur certains changements juridiques et politiques récents au Canada.
Aujourd'hui, la défenseure fédérale du logement Marie-Josée Houle réclame une réponse nationale à la crise des droits de la personne qui frappe les personnes vivant dans les campements.
Aujourd'hui, à l'occasion du début du Mois de l'histoire des Noirs, la Commission canadienne des droits de la personne s'engage à nouveau à prendre des mesures antiracistes significatives.
Aujourd’hui est la Journée nationale de commémoration de l’attentat de la mosquée de Québec et d’action contre l’islamophobie. Cette année marque le sixième anniversaire de la nuit où un tireur solitaire est entré dans le Centre culturel islamique de Québec et a ouvert le feu, tuant six personnes et en blessant plusieurs autres.
Ce samedi est la Journée internationale de commémoration de l’Holocauste, qui marque l’anniversaire de la libération du camp de concentration d’Auschwitz-Birkenau, où plus d’un million de personnes ont été tuées pendant l’Holocauste.
Je vous écris au sujet de l’annonce faite le 12 décembre 2023 selon laquelle, pour contribuer à résoudre la crise du logement au Canada, le gouvernement élaborerait un catalogue de plans préapprouvés à l’intention des constructeurs d’habitations.
Rapport sommaire
22 avril 2024
La Commission canadienne des droits de la personne prendre connaissance du rapport final dévoilé aujourd’hui par le Comité sénatorial permanent des droits de la personne.
La Commission canadienne des droits de la personne (Commission) et le Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS) sont heureux d’annoncer une entente de règlement par laquelle le SCRS énonce son engagement continu à lutter contre la discrimination et le racisme systémiques et à accroître la diversité et l’inclusion dans son milieu de travail.