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Services and information

 

Discrimination et harcèlement, accessibilité, obligation d’adaptation, logement, droits de la personne, équité salariale 

 

Responsabilités de l’employeur, échéances, plans, répondre à une plainte

 

Discrimination, harcèlement, accessibilité, logement et équité salariale, ainsi que services d’aide d’urgence et agences provinciales et territoriales de droits de la personne

 

Salle des médias, publications, formulaires, politiques, gabarits, outils et portails

 

Défense des droits de la personne, traitement des plaintes, litiges, surveillance et promotion de la conformité 

En savoir plus sur notre projet visant à vérifier si le Canada parvient à s'aquitter de ses obligations en matière de droit de la personne 

Consulter le guide de la Commission à l'intention des employeurs sous réglementation fédérale sur les mesures d'adaptation à prendre pour répondre aux besoins des employés   

Survol de nos récents progrès  en vue de rendre la Commission plus accessible