La présente mise à jour porte sur nos progrès concernant l’amélioration de notre traitement des plaintes fondées sur la race en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne; la diversité au sein de la Commission; le travail stratégique de la Commission en matière de lutte contre le ra
Ça c’est le rapport final de la vérification horizontale mené par la Commission sur l’emploi des personnes racisées dans les postes de gestion et de direction dans la fonction publique fédérale, à la lumière des discussions entourant les obstacles systémiques à l’emploi que rencontrent les person
Préparé avant l’élaboration par le Comité de la liste des questions préalables à l’établissement d’un rapport pour le Canada - 7e examen périodique - Janvier 2020
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Aujourd'hui, à l'occasion du début du Mois de l'histoire des Noirs, la Commission canadienne des droits de la personne s'engage à nouveau à prendre des mesures antiracistes significatives.
Aujourd’hui est la Journée nationale de commémoration de l’attentat de la mosquée de Québec et d’action contre l’islamophobie. Cette année marque le sixième anniversaire de la nuit où un tireur solitaire est entré dans le Centre culturel islamique de Québec et a ouvert le feu, tuant six personnes et en blessant plusieurs autres.
Ce samedi est la Journée internationale de commémoration de l’Holocauste, qui marque l’anniversaire de la libération du camp de concentration d’Auschwitz-Birkenau, où plus d’un million de personnes ont été tuées pendant l’Holocauste.
Rapport sommaire
22 avril 2024
La Commission canadienne des droits de la personne prendre connaissance du rapport final dévoilé aujourd’hui par le Comité sénatorial permanent des droits de la personne.
La Commission canadienne des droits de la personne (Commission) et le Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS) sont heureux d’annoncer une entente de règlement par laquelle le SCRS énonce son engagement continu à lutter contre la discrimination et le racisme systémiques et à accroître la diversité et l’inclusion dans son milieu de travail.
Lettre ouverte, par Charlotte-Anne Malischewski - Présidente intérimaire, directrice générale