La Commission poursuit son travail visant à reconnaître et à démanteler activement le racisme systémique au sein de notre organisation et de la société canadienne.
Alors que le début de l’été est marqué de nombreuses célébrations qui offrent l’occasion de réfléchir à qui nous sommes et aux valeurs qui nous unissent, dirigeants des commissions des droits de la personne du Canada publient conjointement la déclaration suivante.
Journée de dialogue entre les ministres fédéral, provincial et territorial responsables des droits de la personne, des commissions des droits de la personne au Canada, ainsi que les partenaires et parties prenantes
Cette page détaille le plan triennal de la Commission canadienne des droits de la personne pour l'équité en matière d'emploi (de l'exercice 2021-2022 à l'exercice 2023-2024). Le plan guidera le travail de la Commission auprès des employeurs sous réglementation fédérale afin d'assurer la conformité aux exigences de la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
La Commission est composée d'un groupe diversifié de personnes, dont bon nombre ont vécu les types de discrimination que la Loi canadienne sur les droits de la personne cherche justement à protéger. Nous sommes des personnes dévouées qui ont vraiment à cœur de déceler et d'éliminer la discrimination et le racisme sous toutes leurs formes.