Mémoire au Comité des droits des personnes handicapées

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Présenté en prévision de l’élaboration par le Comité de la liste des points à traiter avant rédaction du rapport en vue du 2e examen périodique du Canada - Juillet 2019

Une version sommaire du mémoire est présentée en HTML. Consultez le PDF pour la version complète.

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19/04/2024
978-0-660-70477-7
HR4-117/2024F-PDF
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Rapport annuel 2022 du commissaire fédéral à l'accessibilité au ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et de l'Inclusion des personnes en situation de handicap

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Ce rapport présente le travail de l’Unité de l’accessibilité de la Commission afin de jeter les bases de la mise en œuvre complète de la Loi canadienne sur l’accessibilité.

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18/08/2023
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Mémoire présenté au Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées

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Projet de loi C-22, Loi sur la prestation canadienne pour les personnes handicapées

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21/12/2022
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Rapport final - Équité en matière d’emploi : Examen des systèmes d’emploi

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De septembre 2021 à juillet 2022, la Commission canadienne des droits de la personne a effectué un examen des systèmes d'emploi dans le cadre de l'équité en matière d'emploi, et le présent rapport met en lumière les constatations et les résultats.

08/11/2022
HR4-87/2022F-PDF
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Vérification horizontale dans le secteur des communications : améliorer la représentation des personnes handicapées

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Le présent rapport détaille les constatations de notre plus récente vérification horizontale, laquelle portait sur la représentation des personnes handicapées dans le secteur des télécommunications sous réglementation fédérale.

21/09/2022
978-0-660-43517-6
HR4-78/2022F-PDF
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Égaliser les chances : Élaboration d'un programme de promotion sociale ou d'une mesure spéciale en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou de la Loi sur l'équité en matière d'emploi

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Le présent guide décrit les meilleures pratiques de l’élaboration de programmes de promotion sociale en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ainsi que de mesures spéciales en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi.

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06/01/2022
978-0-660-41462-1
HR4-71/2021F-PDF
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