17/01/2022
9780660407012
HR4-60/2-2021F-PDF
Off
Pratiques de travail prometteuses au sein d’un comité d’équité salariale – Établissement d'un consensus
17/01/2022
9780660406992
HR4-60/1-2021F-PDF
Off
Obligation de protéger la confidentialité des renseignements: Interprétations, politiques et lignes directrices
17/01/2022
9780660406978
HR4-63/2021F-PDF
Off
Égaliser les chances : Élaboration d'un programme de promotion sociale ou d'une mesure spéciale en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou de la Loi sur l'équité en matière d'emploi
About the publication
Le présent guide décrit les meilleures pratiques de l’élaboration de programmes de promotion sociale en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ainsi que de mesures spéciales en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi.
06/01/2022
9780660414621
HR4-71/2021F-PDF
Off
Comités d'équité salariale - Interprétations, politiques et lignes directrices
29/06/2021
9780660406107
HR4-58/2021F-PDF
Off
Pratiques prometteuses pour constituer un comité d'équité salariale
29/06/2021
9780660406398
HR4-60/2021F-PDF
Off
Définition d'un employé - Interprétation, politiques et lignes directrices
29/06/2021
9780660406374
HR4-59/2021F-PDF
Off
Groupe d'employeurs - Interprétations, politiques et lignes directrices
29/06/2021
9780660406497
HR4-61/2021F-PDF
Off
Facultés affaiblies au travail – Un guide sur les mesures d’adaptation pour la dépendance aux substances
About the publication
Le présent guide vise à aider les employeurs sous réglementation fédérale à bien réagir à un cas de dépendance aux substances en milieu de travail, de manière conforme à la législation sur les droits de la personne.
01/02/2017
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