Steven Estey : un fervent défenseur et champion des droits des personnes en situation de handicap
Nous avons appris avec tristesse le décès de Steven Estey, ce leader inébranlable et bienveillant de la communauté des droits de la personne.
Prioriser les personnes plutôt que les profits, la clé pour tirer un trait sur la crise du logement
Le débat national sur le logement auquel nous avons assisté cet été a été très animé et pour cause : la crise du logement au Canada a atteint des proportions catastrophiques, et ne cesse de s’aggraver.
Nouveau rapport de la défenseure fédérale du logement détaille les défis en matière de logement en Colombie-Britannique
Aujourd’hui, la défenseure fédérale du logement, Marie-Josée Houle, a publié son premier rapport d’observation sur la Colombie-Britannique, qui détaille ce qu'elle a entendu directement des membres de la communauté et des fournisseurs de services de logement au sujet de leurs réalités et préoccupations en matière de logement.
Inabordabilité et manque d'options : principaux problèmes systémiques liés au logement au Canada
De nouvelles données publiées aujourd'hui dans le Rapport annuel 2022-2023 de la défenseure fédérale du logement montrent que l'inabordabilité et le manque d'options en matière de logement sont les principaux problèmes systémiques liés au logement signalés dans l'ensemble du Canada.
La Commission canadienne des droits de la personne accueille la prochaine commissaire à l'équité salariale
La Commission canadienne des droits de la personne accueille favorablement la nomination par décret de Lori Straznicky à titre de la prochaine commissaire à l'équité salariale du Canada. Mme Straznicky occupe le poste de commissaire à l’équité salariale à titre intérimaire depuis novembre 2022.
Établir une culture d’équité salariale dans les milieux de travail relevant de la compétence fédérale
L'atteinte de l'équité salariale dans les milieux de travail canadiens sous réglementation fédérale est une étape clé vers l'élimination de l'écart salarial entre les sexes. La Loi sur l'équité salariale est entrée en vigueur il y a presque deux ans maintenant. Elle exige que les employeurs sous réglementation fédérale mettent en œuvre de manière proactive l'équité salariale dans leurs milieux de travail. L'une des plus importantes échéances fixées par cette loi concerne la création et l'affichage d'un plan d'équité salariale d'ici septembre 2024.
Une loi historique au service des droits des personnes en situation de handicap
La Commission se réjouit de l’adoption de la Loi sur la prestation canadienne pour les personnes handicapées (projet de loi C-22). La Commission tient à souligner et à saluer les efforts des personnes en situation de handicap, des organisations qui défendent leurs intérêts et des parlementaires qui ont défendu cette loi historique qui contribuera à faire valoir les droits des personnes en situation de handicap.
Le Plan d'action de Justice Canada est porteur d'espoir pour l'amélioration du droit au logement pour les peuples autochtones
Je salue le dévoilement par Justice Canada du Plan d’action de la Loi sur la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones. Je vois là un progrès encourageant sur la voie de la réconciliation et de l'amélioration le droit fondamental à un logement adéquat pour les peuples autochtones.
Le Plan d'action de Justice Canada promet un processus en matière de droits de la personne indépendant pour les peuples autochtones
La Commission canadienne des droits de la personne salue le dévoilement par Justice Canada du Plan d'action de la Loi sur la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones. Nous espérons qu'il s'agira d'une étape prometteuse vers la co-création d'une meilleure relation entre le gouvernement du Canada et les peuples autochtones.
Célébrer, apprendre et construire un meilleur avenir
À l'occasion de la Journée nationale des peuples autochtones, nous nous réunissons pour célébrer les cultures, les traditions, les langues et les réalisations des Premières nations, des Inuits et des Métis.