Aujourd’hui, est une victoire pour les droits de la personne et de la vie privée de tous les Canadiens et toutes les Canadiennes. La Commission canadienne des droits de la personne applaudit la décision rendue aujourd’hui par la Cour suprême du Canada confirmant la constitutionnalité de la Loi sur la non-discrimination génétique introduite en 2017.
La vérification a révélé que même si les banques et les institutions financières font preuve de leadership sur le plan de l’équité en matière d’emploi et d’engagement ferme à l’égard de la diversité de l’effectif, la sous-représentation des personnes autochtones continue d’être présente avec peu ou pas d’amélioration. Entre 2011 et 2018, le niveau de représentation des personnes autochtones dans le secteur bancaire et financier est resté pratiquement inchangé. L’écart constaté peut être attribuable à plusieurs facteurs, dont l’absence de recrutement ciblé et de mesures spéciales visant l’équité en matière d’emploi.
Profitons de la Semaine nationale de l’accessibilité pour voir grand et veiller à ce que le Canada soit un chef de file en matière d’accessibilité.
Cette vérification se concentrera sur les ministères et les agences qui emploient plus de 500 personnes.