About the publication
Un guide de référence rapide pour les employeurs sous réglementation fédérale
31/05/2024
HR4-125/2024F-PDF
978-0-660-71853-8
Off
Comparaison de la rémunération – Nº 4 Que faire en cas de croisement des droites de régression : la méthode de la moyenne égale, la méthode de la droite segmentée et la méthode de la somme des différences
About the publication
Cette interprétation, politique et ligne directrice (IPL) fournit une orientation sur la marche à suivre lorsque les droites de régression initiales se croisent lorsque l’on utilise la méthode de la droite égale pour comparer la rémunération totale des catégories d’emploi à prédominance masculine
30/03/2024
978-0-660-49642-9
HR4-104/4-2023F-PDF
Off
Comparaison de la rémunération – Nº 3 Que faire en cas de croisement des droites de régression : la version modifiée de la méthode de la droite égale
About the publication
Cette interprétation, politique et ligne directrice (IPL) fournit une orientation sur la marche à suivre lorsque les droites de régression initiales se croisent lorsque l’on utilise la méthode de la droite égale pour comparer la rémunération totale des catégories d’emploi à prédominance masculine
02/04/2024
978-0-660-49640-5
HR4-104/3-2023F-PDF
Off
Comparaison de la rémunération – Nº 2 L'application de la méthode de la droite égale
About the publication
Cette interprétation, politique et ligne directrice (IPL) fournit une orientation sur l’application de la méthode de la droite égale prescrite à l’article 50 de la Loi sur l’équité salariale et à l’article 12 du Règlement sur l’équité salariale
03/04/2024
978-0-660-49638-2
HR4-104/2-2023F-PDF
Off
Comparaison de la rémunération – Nº 5 Orientation concernant l’utilisation d’autres méthodes de comparaison de la rémunération
About the publication
Le présent document porte sur ce qui suit : Section 2.1 : Que faire si un comité d’équité salariale estime qu’aucune des deux méthodes de comparaison de la rémunération prescrites par la Loi sur l’équité salariale ne peut être utilisée...
29/03/2024
978-0-660-49644-3
HR4-104/5-2023F-PDF
Off
Comparaison de la rémunération – Nº 1 L'application de la méthode de la moyenne égale
About the publication
Cette interprétation, politique et ligne directrice (IPL) fournit une orientation sur l’application de la méthode de la moyenne égale prescrite à l’article 49 de la Loi sur l’équité salariale (la Loi) en suivant les étapes suivantes : Étape 1 : Créer des bandes de valeur du travail comparables et
04/04/2024
978-0-660-49636-8
HR4-104/1-2023F-PDF
Off
Développer les bandes de valeurs du travail
About the publication
Un employeur ou un comité d’équité salariale qui choisit d’utiliser la méthode de la moyenne égale pour comparer la rémunération est tenu de créer des bandes de valeurs du travail.
28/03/2024
978-0-660-49626-9
HR4-103/2023F-PDF
Off
Calcul de la Rémunération – Nº 5 Orientation concernant le calcul des différents types de rémunération incitative
30/03/2023
Off