La Journée nationale annuelle de la vérité et de la réconciliation est l’occasion de renouveler notre engagement à rebâtir la relation avec les peuples autochtones et à s’engager à travailler en partenariat sur le chemin de la guérison.
Aujourd’hui, la Commission canadienne des droits de la personne s’unie avec fierté et solidarité à chaque personne 2ELGBTQQIA+ au Canada, spécialement les jeunes. Au cœur de plusieurs des marches prenant place aujourd’hui est la désinformation et la rhétorique haineuse qui nient l’existence des personnes trans et de divers genres. Il y a eu des appels afin d’éradiquer les personnes 2ELGBTQQIA+ des curriculums provinciaux.
Aujourd’hui, Journée internationale de l’égalité de rémunération, nous nous joignons aux pays du monde qui invitent les employeurs à valoriser le droit de chaque femme à un salaire égal pour un travail de valeur égale.
La défenseure fédérale du logement a été choquée d'apprendre que la ville de Prince George a procédé à l'éviction forcée du campement de personnes en situation d’itinérance du Millennium Park. Cette éviction forcée d'un campement sans alternative de logement sûr et adéquat constitue une grave violation des droits de la personne.
Nous avons appris avec tristesse le décès de Steven Estey, ce leader inébranlable et bienveillant de la communauté des droits de la personne.
Le débat national sur le logement auquel nous avons assisté cet été a été très animé et pour cause : la crise du logement au Canada a atteint des proportions catastrophiques, et ne cesse de s’aggraver.
Aujourd’hui, la défenseure fédérale du logement, Marie-Josée Houle, a publié son premier rapport d’observation sur la Colombie-Britannique, qui détaille ce qu'elle a entendu directement des membres de la communauté et des fournisseurs de services de logement au sujet de leurs réalités et préoccupations en matière de logement.
De nouvelles données publiées aujourd'hui dans le Rapport annuel 2022-2023 de la défenseure fédérale du logement montrent que l'inabordabilité et le manque d'options en matière de logement sont les principaux problèmes systémiques liés au logement signalés dans l'ensemble du Canada.
L'atteinte de l'équité salariale dans les milieux de travail canadiens sous réglementation fédérale est une étape clé vers l'élimination de l'écart salarial entre les sexes. La Loi sur l'équité salariale est entrée en vigueur il y a presque deux ans maintenant. Elle exige que les employeurs sous réglementation fédérale mettent en œuvre de manière proactive l'équité salariale dans leurs milieux de travail. L'une des plus importantes échéances fixées par cette loi concerne la création et l'affichage d'un plan d'équité salariale d'ici septembre 2024.
La Commission canadienne des droits de la personne accueille favorablement la nomination par décret de Lori Straznicky à titre de la prochaine commissaire à l'équité salariale du Canada. Mme Straznicky occupe le poste de commissaire à l’équité salariale à titre intérimaire depuis novembre 2022.