
Groupe d'employeurs - Interprétations, politiques et lignes directrices

Déclaration – Le leadership des femmes est primordial pour reconstruire en mieux
Aujourd’hui, en cette Journée internationale des femmes, nous célébrons les femmes et soulignons leur contribution inestimable à la famille, à la société, au pays et partout dans le monde. Les Canadiennes continuent d’être la force motrice de notre pays – en tant que bâtisseuses communautaires, créatrices, cheffes d’entreprise, éducatrices, scientifiques, mères et travailleuses de première ligne.
La récession au féminin, l’occasion de combler l’écart salarial entre les sexes
Nous vivons une époque marquée par l’incertitude et les bouleversements. Cependant, au-delà des défis qu’elle nous pose, cette crise présente une bonne occasion de relancer l’économie, de faire en sorte que nos entreprises soient plus solides et de promouvoir le bien-être des personnes qui travaillent, en utilisant des outils qui ont fait leurs preuves. Les mesures de réduction de l’écart salarial en sont un exemple.
La Commission canadienne des droits de la personne accueille la nomination de la nouvelle commissaire à l’équité salariale
La Commission canadienne des droits de la personne accueille la nomination par décret de Karen Jensen en tant que toute première commissaire à l'équité salariale du Canada.