Le présent guide vise à aider les personnes qui veulent prévenir la discrimination dans leur milieu ou se protéger grâce aux droits qui sont reconnus en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne. Il définit la discrimination et le harcèlement et offre la marche à suivre pour déposer une plainte à la Commission canadienne des droits de la personne.
Le présent guide vise à aider les personnes qui veulent prévenir la discrimination dans leur milieu ou se protéger grâce aux droits qui sont reconnus en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne. Il définit la discrimination et le harcèlement et offre la marche à suivre pour déposer une plainte à la Commission canadienne des droits de la personne.
Le présent guide vise à aider les employeurs sous réglementation fédérale à bien réagir à un cas de dépendance aux substances en milieu de travail, de manière conforme à la législation sur les droits de la personne. Il souligne les droits et obligations de l’employé, des candidats à un emploi, de l’employeur et des représentants, syndicaux ou autres, de l’employé.