Aujourd’hui en cette Journée internationale des droits de l’homme, nous devons réfléchir à la pandémie mondiale de la COVID-19 afin de prendre la pleine mesure des conséquences sur notre vie au quotidien et sur les droits de la personne au Canada.
Aujourd’hui, nous célébrons le début du mois de l’histoire des Noirs. Ce mois nous permet d’honorer la contribution des Canadiens et des Canadiennes de race noire et de célébrer leur contribution à l’édification du Canada tel que nous le connaissons aujourd’hui.
Il me fait plaisir de partager avec vous, pour votre révision et votre considération, le plan d’action de lutte contre le racisme de la Commission ainsi que le tableau de bord comme document d’appui.
Notes d’allocution de Marie-Claude Landry, Ad. E., Présidente, Commission canadienne des droits de la personne
Les évènements de l’année ont mis en lumière la nécessité pour les Canadiens et les Canadiennes de réfléchir aux privilèges accordés aux Blancs, au racisme systémique profondément ancré ainsi qu’aux préjugés raciaux qui continuent d’exister au Canada et qui contribuent à l’injustice et l’inégalité.
Le décès de Joyce Echaquan, une femme atikamekw, qui a diffusé en direct les propos racistes, les actes de négligence et l’abus qu’elle a subi alors qu’elle recevait des soins de santé à l’hôpital de Joliette, est un exemple accablant et tragique du racisme et de l’intolérance auxquels les Autochtones continuent de faire face au Canada.
Aujourd’hui, pour la première fois, des pays à partout dans le monde soulignent la Journée internationale de l’équité salariale.
Depuis des mois, le Canada fait face à la pandémie de la COVID-19 et les personnes handicapées, leur famille et les aidants subissent encore de façon disproportionnée les effets de cette crise sans précédent. Nous devons en faire davantage pour protéger les droits des personnes handicapées et pour faire en sorte que les consignes de sécurité conçues pour protéger la santé publique ne mettent pas plus à risques les personnes handicapées.
« Aujourd’hui, est une victoire pour les droits de la personne et de la vie privée de tous les Canadiens et toutes les Canadiennes. La Commission canadienne des droits de la personne applaudit la décision rendue aujourd’hui par la Cour suprême du Canada confirmant la constitutionnalité de la Loi sur la non-discrimination génétique introduite en 2017. Ceci signifie que la discrimination à partir de la composition génétique d’une personne demeure illégale à travers le pays et que les personnes au Canada n’ont plus à craindre que les renseignements génétiques puissent un jour être utilisés contre elles.
Le stigmate entourant les problèmes de santé mentale constitue un obstacle majeur qui empêche les gens de demander de l’aide en milieu de travail. Avec plus de 500 000 Canadiens qui s’absentent du travail chaque semaine à cause d’une maladie mentale et environ 51 milliards de dollars chaque année perdus dans l’économie canadienne en raison de maladies mentales, les employeurs et les employés constatent qu’il est nécessaire que les lieux de travail mettent l’accent sur la santé mentale ainsi que la santé physique pour que les milieux de travail soit vraiment holistiques.