Aujourd’hui la Commission a eu le plaisir de recevoir le Rapport de suivi présenté à la Commission canadienne des droits de la personne sur les droits de la personne des Innus du Labrador. Ce troisième rapport sur les droits de la personne des Innus du Labrador fait suite aux deux rapports précédents sur les droits des Innus qui ont été publiés en 1993 et en 2002.
Aujourd'hui, la présidente de la Commission canadienne des droits de la personne et la commissaire fédérale à l’équité salariale se réjouissent de l'échéancier d'entrée en vigueur de la Loi sur l’équité salariale, laquelle garantira un salaire égal pour un travail de valeur égale. Cette nouvelle loi est un instrument important pour promouvoir l’égalité des sexes, combler l’écart salarial entre les sexes et accroître l’équité et l’inclusion au Canada.
Nous sommes solidaires avec la Première Nation de Cowessess, en Saskatchewan, et nous partageons le chagrin et la douleur à la suite de la découverte de centaines et centaines de tombes d'enfants non marquées sur le site de l'ancien pensionnat de Marieval. Nous sommes solidaires avec les survivants des pensionnats et leurs familles, avec les dirigeants autochtones et avec toute la Première Nation de Cowessess.
Tout au long de l’année 2020, la pandémie mondiale a changé presque tous les aspects de la vie au Canada. À cause d’elle, nous avons été séparés des membres de notre famille, de nos amis et de nos collègues. Cependant, c’est aussi en raison de cette pandémie que nous nous sommes unis dans un objectif commun.
Les enjeux de droits de la personne auxquels sont confrontés : les Premières Nations, les Inuits et les Métis, comptent parmi les questions en matière de droits de la personne les plus urgentes au pays. La mise en œuvre de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, notamment par l’adoption du projet de loi C-15 par le Parlement, constituerait une importante avancée pour la promotion et la protection des droits des peuples autochtones au Canada. L’adoption de ce projet de loi témoignerait clairement de l’engagement du Parlement à faire progresser la réconciliation.
Aujourd’hui en cette Journée internationale des droits de l’homme, nous devons réfléchir à la pandémie mondiale de la COVID-19 afin de prendre la pleine mesure des conséquences sur notre vie au quotidien et sur les droits de la personne au Canada.
Au mois de mars dernier, la Commission a invité des intervenants représentant les groupes racisés de partout au Canada afin de prendre part à d'importantes discussions au cours d'une table ronde. L'objectif de cette rencontre était d'écouter, d'apprendre et d'agir. Pendant les conversations, les intervenants ont offert d'importantes recommandations pour l'amélioration du processus de plainte et du fonctionnement général de la Commission.
Cette vérification se concentrera sur les ministères et les agences qui emploient plus de 500 personnes.
Mme Karen Jensen est une avocate d’expérience ayant représenté des clients dans le cadre de dossiers en matière de droits de la personne, constitutionnels, administratifs et au droit de l’emploi et du travail, et ce, depuis plus de 25 ans. Mme Jensen a antérieurement représenté des employeurs, des employés et des syndicats dans un éventail complet de questions de droit du travail et de l'emploi devant tous les tribunaux judiciaires et administratifs. Elle a également représenté, devant les tribunaux administratifs et judiciaires, des universités dans le cadre d'appels académiques et de différends en matière de droits de la personne.
Dans son Rapport annuel 2018 rendu public aujourd’hui, la Commission canadienne des droits de la personne déclare que, dans toute son histoire, un nombre record de personnes ont communiqué avec elle pour obtenir de l’aide.